一、應聘須知

　　1、求職簡歷請投送到郵箱：jiejing8035@163.com。

　　2、郵件標題格式：姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位，請勿重復投送。

二、面試流程

　　1、應聘者需攜帶個人簡歷一式兩份（格式不限），并在面試開始前填寫面試登記表。

　　2、人力資源科工作人員做招聘職位情況及其規(guī)劃介紹并回答應聘者疑問。

　　3、人力資源科及相關部門人員對應聘者進行面試。

　　4、面試結束后三個工作日以內電話通知通過面試者，未通過面試者我公司不再通知。

三、入職辦理

　　1、身份證原件及復印件2份（如身份證與戶口地有差異，請在復印件空白處注明您實際戶口地址和戶口性質）。

　　2、畢業(yè)證書原件及復印件1份（如果未畢業(yè)學生，改為就業(yè)推薦表復印件或在校證明復印件1份，或附學生證復印件1份）。

　　3、學位證書原件及復印件1份（本科以上已畢業(yè)人員）；

　　4、職業(yè)資格證書原件及復印件1份（例如外語等級證書、計算機等級證書、電工證、ISO內審員證、人力資源師等，該項不是必需的）。

　　5、榮譽證書等復印件1份（如果沒有，該項不是必需的）。

　　6、已離職人員，上家公司開具的離職證明或解除勞動合同報告書原件及復印件1份。

四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳女士

　　電話：0633-8227702

　　郵箱：jiejing8035@163.com

另：面試小技巧提示，祝您面試成功！

　　1、著裝：盡量著正裝，女生可畫淡妝。

　　2、肢體表現(xiàn)：微笑，坐姿端正，舉止大方得體，注意禮儀細節(jié)。

　　3、表情：鎮(zhèn)定自信，注意與面試官的眼神交流（忌漂移不定或無視）。

　　4、聲音：陽光自信，吐字清晰，語速（忌：太快或太慢，不要給面試官浮躁不穩(wěn)重的印象）。